为期3天的2012年昆山春季大型人才交流会昨天开幕。市委书记管爱国，市委副书记、代市长路军前去巡视，了解年后首场大型人才交流会的举办情况及人力资源供需状况。市领导许庆龙、汪国桢、杨军、党建兵陪同。

昨天是农历正月十二，年味儿还没散尽。一大早，市人力资源市场一楼招聘大厅内就挤满了来自全国各地的求职者，各招聘企业摊位前也围满了应聘者。“这次准备招聘多少人？报名情况如何？”每到一处，管爱国都与招聘单位工作人员亲切交谈，详细了解当前企业对人才的需求情况。在纬创集团招聘摊位前，当得知企业不到一个小时就收到七八十份简历，且求职者素质也比较高后，管爱国十分高兴，他祝愿企业能够招到更多更好的高技能人才。世界五百强企业艾利公司这次提供了10多个岗位，80%以上要求本科以上学历，进场一个小时就筛选出50多份优秀简历。管爱国说，昆山决胜现代化，特别是经济转型升级，需要更多的高素质人才，政府部门也将全力支持和协助企业引进人才。“昆山敞开胸怀，欢迎有技能的高素质人才和各类高层次人才。”在招聘现场，管爱国还与一些求职者亲切交谈，对他们选择昆山就业表示欢迎，并祝愿他们在昆山找到满意的工作。

自2009年以来，市人力资源和社会保障部门通过实施“飞鹰行动”，积极走出去招聘，取得了较好成效。管爱国对这一做法给予充分肯定，并要求人力资源和社会保障部门坚持“走出去”和“引进来”相结合，做好人力资源的招聘和储备工作。

管爱国一行还来到各区镇人才服务站、高层次人才招聘专区等。他指出，人力资源是经济社会发展的重要要素之一，尤其是高层次人才和技能型人才是经济社会发展的重要支柱，是转型升级的核心支撑。当前昆山已进入新的发展阶段，人才工作要发挥好推动甚至引领经济社会发展的作用，就需要人社部门和人力资源市场以更高的高度思考和谋划工作，以更加完善、开放的人才政策和环境，提高人才对经济社会发展的贡献率，全力打造人才高地。管爱国还指出，近年来，人社部门和人力资源市场为保障企业用工做了大量的工作，特别是今年春节期间，在昆山广大企业和各有关部门的共同努力下，节后企业员工返岗率高达94.2%。他希望人力资源和社会保障部门要进一步提高认识，创新举措，通过亲情式服务，增强新昆山人的归属感，吸引更多的高素质高技能人才来昆山工作创业，为在昆企业提供更充裕的人力资源保障和更有力的人力资源支撑。

据了解，2012年昆山春季大型人才交流会共有757家企业提供3万余个岗位。（张卉春 丁燕）